中级会计职称考试微笔记
所有者与经营者利益冲突的协调
矛盾:经营者,在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;所有者,则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。
协调:
1.解聘:所有者约束经营者。
2.接收:市场约束经营者。
3.激励:股票期权和绩效股两种方式。
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